普段から現場で働くみなさんから
SL Creationsの生の声を聞いてみました。
なかなか聞くことの出来ない突っ込んだ質問に、
意外な回答が多数！？
ウワサの真相を語っていただきました。
白倉さん
藤井さん
金原さん
森田さん
ウワサ 1
藤井さん
今年で5年目ですが、転勤は1回です。面接の時にも言われると思いますが、最初の3～4年間は、転勤が無いように手配してくれます。その後に関しては、正直、人によると思います。ただ、1年毎にコロコロということは無く、数年に1回発生する程度です。
ウワサ 2
白倉さん
ノルマはありません。ただし、1つ1つの目標はありますので、その目標を達成するために前向き取り組む必要はあります！
ウワサ 3
藤井さん
正直、運転ができないと仕事にならないと思います。業務上、個人宅（販売員：シュガーレディ）へ行く機会が多く発生しますので、「運転したことがない」や「運転が苦手」の方は、練習した方がいいと思います！
ウワサ 4
白倉さん
人と人とのつながりが深く、温かい人間関係が築けます。稀にお叱りを受けることもありますが、それも期待と信頼の証なので素直に受け止めて改善していくことでより良い関係性が築けると思います。
ウワサ 5
金原さん
入社してみて、私は女性社員が年齢関係なく活躍できる職場だと思いました。結婚・出産後・子育て世代でも長く働けます。もちろん、若い方でも挑戦させてもらえる環境も整っているので、男女関係なく活躍できると思います。
ウワサ 6
森田さん
私は、配送ドライバーですが、配送ドライバーにしては、かなり有給消化ができていると思っています。有給休暇5日（法令分）とマイタイム休暇（会社独自の休暇制度）の取得が100％になるように責任者がしっかりとコントロールしてくれていますので助かっています！
ウワサ 7
白倉さん
営業の場合、1年間（1月〜12月）の計画値（目標）が定められます。それに対して、年2～4回程度、営業役員を交えて進捗報告や現状、今後の方向性などをすり合わせる機会があります。また、評価に関しては、計画値の達成度合いや取り組み方など、総合的な判断のもと年に1回行われます。最終的な評価に関しても、しっかりとフィードバックをもらえますので、次回に役立てることができます。もちろん、評価に応じて昇給・昇格があります！
